Projektmanager PMO Business Development Kredit FinTech (w/m/d)
(w/m/d)
Projektmanager PMO Business Development Kredit FinTech (w/m/d)
Projektarbeit mit Verantwortung
Du planst, steuerst und begleitest Projekte im digitalen Banking: von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Systemvernetzung vorantreiben
Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen noch besser mit den Systemen der Sparkassen-Finanzgruppe zusammenspielen.
Transparenz schaffen
Du bereitest Projektfortschritte strukturiert auf: in Form von Berichten, Auswertungen und Präsentationen.
Effiziente Projektsteuerung
Du behältst Timings, Budgets und Ressourcen im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Schnittstelle und Koordination
Du bist zentrale Ansprechperson für interne Teams und externe Partner:innen und hältst alle Beteiligten im Projekt auf Kurs.
Digitale Zukunft mitgestalten
Du arbeitest an Projekten, die die Digitalisierung der Sparkassenwelt sichtbar voranbringen.
Projekterfahrung
Du hast erste Projekte erfolgreich umgesetzt – sowohl in klassischen als auch agilen Umfeldern.
Methodensicherheit
Du bist vertraut mit gängigen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Wasserfall) und Tools wie Jira.
Analytisches Gespür & kreative Ideen
Du kombinierst strukturiertes Denken mit Lösungsorientierung und bringst frische Impulse in deine Projekte ein.
Organisationstalent
Du behältst den Überblick, auch bei komplexen Abläufen, und steuerst Aufgaben vorausschauend.
Teamgeist & Kommunikation
Du arbeitest gerne im Team, kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen und kommunizierst klar.
Digitale Neugier
Du interessierst dich für digitale Lösungen und willst aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken.
Eigeninitiative
Du möchtest Verantwortung übernehmen, bringst dich aktiv ein und fühlst dich in einem selbstorganisierten Team wohl.
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Unsere Benefits
Digital vernetzt. Regional erfolgreich.
FAQs
Hier findest du die Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess.
Die Dauer unseres Bewerbungsprozesses ist sehr individuell – je nach Verfügbarkeit des Talentes und der Möglichkeit, uns vor Ort kennenzulernen, kann man durchschnittlich von etwa 31 Tagen ausgehen. Dabei rechnen wir vom Eingang der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung.
Wir erstatten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und des Kennenlernens vor Ort selbstverständlich die dabei entstehenden Reisekosten – für alle eingeladenen Talente.
In jeder unserer Stellenausschreibungen findest du eine Ansprechperson, die dir bei allen Fragen rund um die Position und unser Unternehmen gern weiterhilft. In der Regel betreuen wir die Stelle im Tandem, zusammen mit dem Recruiting-Team von Hypoport.
Wir geben dir immer ein Feedback zu deiner Bewerbung, falls diese nicht erfolgreich war. Uns ist es wichtig, dir eine transparente Rückmeldung zu geben, die dir bei deiner weiteren beruflichen Orientierung hilfreich sein kann.
Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und sind ausschließlich für das Recruiting-Team von Finmas und Hypoport sowie die in den Prozess eingebundene Führungskraft zugänglich. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen nur von den Personen eingesehen werden, die direkt in die Besetzung der Position eingebunden sind.
Momentan ist keine passende Stelle dabei?
Kein Problem! Wir freuen uns jederzeit über deine Bewerbung und sind überzeugt, dass dein Talent eine wertvolle Bereicherung für das Hypoport-Netzwerk sein kann.
Nutze einfach die Möglichkeit und schreibe eine E-Mail an peoplemanagement@finmas.de, um dich initiativ bei uns vorzustellen.