(Junior) Consultant für Sparkassen

(w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Consultant für Sparkassen (w/m/d) in Vollzeit, deutschlandweit, remote möglich.

(Junior) Consultant für Sparkassen

(w/m/d)

Deine Rolle

Strategie, Vertrieb und Prozessberatung im Retailbanking
Du begleitest Institute der Sparkassen-Finanzgruppe bei der strategischen Ausrichtung ihrer Geschäftsmodelle für die kommenden Jahre. Dein Arbeitsalltag verbindet Strategie, Vertriebs sowie Prozessberatung mit einem klaren Fokus auf Plattformökonomie und digitale Vertriebsansätze.

Enabler:in für nachhaltige Transformation
Du analysierst die Marktposition unserer Partner:innen, definierst relevante Projektergebnisse und Handlungsfelder und koordinierst sowie verantwortest die Umsetzung. Gemeinsam mit Coaches begleitest du die praktische Implementierung entwickelter Strategien auf Mitarbeitenden und Führungsebene.

Dein Aufgabenbereich

Entwicklung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Sparkassen geeignete Geschäftsmodelle im Kontext digitaler, transparenter Vertriebs- und Endkundenberatungsansätze.

Analyse und Umsetzung
Du bewertest wirtschaftliche Potenziale, arbeitest komplexe Sachverhalte wissenschaftlich fundiert aus und stellst die praktische Anwendung sicher. Dabei arbeitest du über verschiedene Ebenen hinweg bis auf Top-Management-Ebene.

Weiterentwicklung von Consulting-Ansätzen
Du entwickelst gemeinsam mit uns bestehende Consulting-Ansätze sowohl inhaltlich als auch methodisch weiter.

Deine Qualifikation

Fachlicher Hintergrund im Finanzumfeld
Du hast ein Studium im Bereich Finance, Sales und Banking, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ hast du nach deiner Berufsausbildung bankfachliche Weiterbildungen absolviert. Erfahrungen mit Instituten der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil.

Digitale Affinität und Marktverständnis
Du kennst Geschäftsmodelle relevanter Player und Innovator:innen der Finanzbranche und bringst eine klare Vorstellung davon mit, wie sich Markt und Kundenanforderungen entwickeln könnten. Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind vorhanden.

Das bringst du mit

Analytische und konzeptionelle Stärke
Du kannst wirtschaftliche Potenziale bewerten und komplexe Themen strukturiert ausarbeiten.

Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft
Du kommunizierst adressatengerecht auf unterschiedlichen Ebenen und arbeitest regelmäßig deutschlandweit bei Kund:innen vor Ort, in der Regel drei Tage pro Woche. An den übrigen Tagen kannst du remote arbeiten. Du besitzt einen gültigen Führerschein.

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Bewerbungsprozess

Mach den nächsten Schritt mit uns.

Bewirb dich online

Sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine Motivation für unsere Stelle, Gehaltsvorstellungen und dein Startdatum zu. Dazu kannst du auch gern mit einem Klick die Bewerbung über dein Social Media-Profil nutzen.

Erstes Kennenlernen

Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem Fachbereich gibt es ein kurzes Kennenlernen mit einer/einem unserer Recruiter:innen (ca. 30-45 Min.), bei dem wir über deine Erwartungen und Aufgaben sprechen und erste Fragen klären.

Fachgespräch

Wir geben dir einen Einblick in das Hypoport-Netzwerk. Bei einigen Positionen kann es auch eine Case Study geben oder wir planen mit dir gemeinsam einen Teamtag, damit du einen Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich erhältst.

Teamstufe

Du lernst in der Teamstufe erste Teammitglieder kennen und kommst in Kontakt mit deinen potentiellen, zukünftigen Kolleg:innen. Nach diesen Gesprächen geben wir dir schnellstmöglich Feedback.

Zusage

It's a match? Dann bekommst du zeitnah ein digitales Vertragsangebot von uns und wir freuen uns darauf, dass du schon bald Teil unseres Hypoport-Netzwerks sein wirst.

Finmas direkt kontaktieren

Unsere Kollegin Sophia hilft dir gern bei deinen Fragen.

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Unsere Benefits

Umfassendes Sport- & Gesundheitsangebot

Fit durch den Arbeitstag: In unserem eigenen Fitnessraum oder mit wechselnden Gesundheitsaktionen kannst du etwas für Körper und Geist tun.

Kids-Office

Kinderbetreuung spontan ausgefallen? Im Kids-Office kannst du konzentriert arbeiten, während dein Kind gut aufgehoben spielt.

Fahrradleasing

Mit dem Job-Rad kommst du nicht nur günstiger ans E-Bike, sondern auch nachhaltig ins Büro. Fahrradgaragen gibt es bei uns natürlich auch.

Deutschlandticket

Wir unterstützen dich beim klimafreundlichen Pendeln und bezuschussen dein Deutschlandticket.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken: Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge, damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst.

Digital vernetzt. Regional erfolgreich.

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FAQs

Hier findest du die Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess.

Die Dauer unseres Bewerbungsprozesses ist sehr individuell – je nach Verfügbarkeit des Talentes und der Möglichkeit, uns vor Ort kennenzulernen, kann man durchschnittlich von etwa 31 Tagen ausgehen. Dabei rechnen wir vom Eingang der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung.

Wir erstatten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und des Kennenlernens vor Ort selbstverständlich die dabei entstehenden Reisekosten – für alle eingeladenen Talente.

In jeder unserer Stellenausschreibungen findest du eine Ansprechperson, die dir bei allen Fragen rund um die Position und unser Unternehmen gern weiterhilft. In der Regel betreuen wir die Stelle im Tandem, zusammen mit dem Recruiting-Team von Hypoport.

Wir geben dir immer ein Feedback zu deiner Bewerbung, falls diese nicht erfolgreich war. Uns ist es wichtig, dir eine transparente Rückmeldung zu geben, die dir bei deiner weiteren beruflichen Orientierung hilfreich sein kann.

Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und sind ausschließlich für das Recruiting-Team von Finmas und Hypoport sowie die in den Prozess eingebundene Führungskraft zugänglich. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen nur von den Personen eingesehen werden, die direkt in die Besetzung der Position eingebunden sind.

Momentan ist keine passende Stelle dabei?
Kein Problem! Wir freuen uns jederzeit über deine Bewerbung und sind überzeugt, dass dein Talent eine wertvolle Bereicherung für das Hypoport-Netzwerk sein kann.
Nutze einfach die Möglichkeit und schreibe eine E-Mail an people@finmas.de, um dich initiativ bei uns vorzustellen.