Projektmanager PMO UX/UI Design FinTech

(w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager PMO UX/UI Design FinTech (w/m/d) in Vollzeit für unseren Standort in Berlin, teilweise remote.

Projektmanager PMO UX/UI Design FinTech (w/m/d)

Dein Spielfeld

Projektleitung & Steuerung
Du übernimmst die Organisation und Leitung der Projekte im Customer Experience Team – von der Planung über die Durchführung bis hin zu Reporting und Dokumentation. Zeit, Ressourcen und Scope behältst du stets im Blick und steuerst Projekte im engen Austausch mit dem UX-Team sowie allen relevanten Stakeholdern.

Stakeholder-Management & Kommunikation
Du verantwortest die regelmäßige Kommunikation über Projektfortschritte, Entwicklungsstände und Entscheidungen. Dabei agierst du verbindlich, transparent und lösungsorientiert. Komplexe Themen bereitest du klar auf und sorgst dafür, dass alle Beteiligten jederzeit informiert sind.

Deine Aufgaben

Teamführung & Unterstützung
Du begleitest dein Team auch in herausfordernden Situationen, stärkst es in der Zusammenarbeit und führst schwierige Gespräche mit Empathie und Klarheit. Durch deine Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit schaffst du Vertrauen und Orientierung.

Koordination & Vernetzung
Du bereitest Meetings sorgfältig vor, moderierst sie souverän und erstellst aussagekräftige Statusberichte sowie Entscheidungsvorlagen. In der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Partnern, Kunden, Schwesterunternehmen im Hypoport-Konzern und der Finanz Informatik legst du besonderen Wert auf eine gute Vernetzung und einen offenen Austausch.

Deine Qualifikation

Organisation & Kommunikation
Du bist eine herausragende Organisator:in und Kommunikator:in, sowohl im Team als auch im Austausch mit Projektstakeholdern und internen Kunden. Du schaffst Klarheit, strukturierst komplexe Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe.

Arbeitsweise & Erfahrung
Du hast Erfahrung in klassischen wie auch agilen Projekten und kombinierst analytisches Denken mit Kreativität. Herausforderungen gehst du strukturiert an, findest praktikable Lösungen und handelst dabei stets mit Blick auf das Gesamtziel.

Deine Voraussetzungen

Verantwortung & Weiterentwicklung
Du übernimmst schnell Verantwortung und hast keine Scheu, bestehende Prozesse zu hinterfragen. Verbesserungen bringst du aktiv ein, diskutierst sie konstruktiv und setzt sie konsequent um – mit dem Anspruch, Dinge wirklich besser zu machen.

Fokus & Belastbarkeit
Auch in Phasen hoher Komplexität behältst du den Überblick, priorisierst souverän und führst mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zum Ziel. Dabei verlierst du weder Ruhe noch Freude an der Arbeit und bleibst auch unter Druck ein verlässlicher Mittelpunkt im Team.

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Bewerbungsprozess

Mach den nächsten Schritt mit uns.

Deine Bewerbung

Sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine Motivation für unsere Stelle, Gehaltsvorstellungen und dein Startdatum zu. Dazu kannst du auch gern mit einem Klick die Bewerbung über dein Social-Media-Profil nutzen.

Erstes Kennenlernen

Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem Fachbereich gibt es ein kurzes Kennenlernen mit einer/einem unserer Recruiter:innen (ca. 30-45 Min.), bei dem wir über deine Erwartungen und Aufgaben sprechen und erste Fragen klären.

Fachgespräch

Wir geben dir einen Einblick in das Hypoport-Netzwerk. Bei einigen Positionen kann es auch eine Case Study geben oder wir planen mit dir gemeinsam einen Teamtag, damit du einen Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich erhältst.

Teamstufe

Du lernst in der Teamstufe erste Teammitglieder kennen und kommst in Kontakt mit deinen potentiellen, zukünftigen Kolleg:innen. Nach diesen Gesprächen geben wir dir schnellstmöglich Feedback.

Zusage

It's a match? Dann bekommst du zeitnah ein digitales Vertragsangebot von uns und wir freuen uns darauf, dass du schon bald Teil unseres Hypoport-Netzwerks sein wirst.

Finmas direkt kontaktieren

Unsere Kollegin Sophia hilft dir gern bei deinen Fragen.

Kontakt aufnehmen

Unsere Benefits

Umfassendes Sport- & Gesundheitsangebot

Fit durch den Arbeitstag: In unserem eigenen Fitnessraum oder mit wechselnden Gesundheitsaktionen kannst du etwas für Körper und Geist tun.

Kids-Office

Kinderbetreuung spontan ausgefallen? Im Kids-Office kannst du konzentriert arbeiten, während dein Kind gut aufgehoben spielt.

Fahrradleasing

Mit dem Job-Rad kommst du nicht nur günstiger ans E-Bike, sondern auch nachhaltig ins Büro. Fahrradgaragen gibt es bei uns natürlich auch.

Deutschlandticket

Wir unterstützen dich beim klimafreundlichen Pendeln und bezuschussen dein Deutschlandticket.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken: Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge, damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst.

Digital vernetzt. Regional erfolgreich.

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FAQs

Hier findest du die Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess.

Die Dauer unseres Bewerbungsprozesses ist sehr individuell – je nach Verfügbarkeit des Talentes und der Möglichkeit, uns vor Ort kennenzulernen, kann man durchschnittlich von etwa 31 Tagen ausgehen. Dabei rechnen wir vom Eingang der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung.

Wir erstatten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und des Kennenlernens vor Ort selbstverständlich die dabei entstehenden Reisekosten – für alle eingeladenen Talente.

In jeder unserer Stellenausschreibungen findest du eine Ansprechperson, die dir bei allen Fragen rund um die Position und unser Unternehmen gern weiterhilft. In der Regel betreuen wir die Stelle im Tandem, zusammen mit dem Recruiting-Team von Hypoport.

Wir geben dir immer ein Feedback zu deiner Bewerbung, falls diese nicht erfolgreich war. Uns ist es wichtig, dir eine transparente Rückmeldung zu geben, die dir bei deiner weiteren beruflichen Orientierung hilfreich sein kann.

Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und sind ausschließlich für das Recruiting-Team von Finmas und Hypoport sowie die in den Prozess eingebundene Führungskraft zugänglich. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen nur von den Personen eingesehen werden, die direkt in die Besetzung der Position eingebunden sind.

Momentan ist keine passende Stelle dabei?
Kein Problem! Wir freuen uns jederzeit über deine Bewerbung und sind überzeugt, dass dein Talent eine wertvolle Bereicherung für das Hypoport-Netzwerk sein kann.
Nutze einfach die Möglichkeit und schreibe eine E-Mail an peoplemanagement@finmas.de, um dich initiativ bei uns vorzustellen.