Senior Microsoft Dynamics Developer

(w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Microsoft Dynamics Developer (w/m/d) in Vollzeit für unseren Standort in Berlin, mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.

Senior Microsoft Dynamics Developer

(w/m/d)

Dein Spielfeld

Entwicklung & Umsetzung
Du entwickelst Anwendungen und Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform – von Dynamics 365 über Power Apps bis hin zu Power Automate. Bestehende Anwendungen erweiterst du kontinuierlich und sorgst dafür, dass sie technisch wie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Dynamics 365 weiterentwickeln
Du arbeitest an unseren eigens entwickelten Dynamics-Apps und optimierst die angepasste Standard-App Customer Service nach unseren Anforderungen. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit einem klaren Blick für die Bedürfnisse der Nutzer:innen.

Deine Aufgaben

Prozessautomatisierung & KI
Du automatisierst Abläufe mit Power Automate, integrierst Systeme und Datenquellen und schaffst damit effiziente, vernetzte Prozesse. KI-Module und smarte Werkzeuge nutzt du gezielt, um Workflows intelligenter und leistungsfähiger zu gestalten.

Portale & Schnittstellen
Du betreust und entwickelst unser Kundenportal auf Basis von Power Pages und sorgst für eine stabile, anwenderfreundliche Plattform. Darüber hinaus bindest du Datenquellen wie Dataverse oder Azure ein und entwickelst Middleware-Lösungen über APIs und passende Tools, um Systeme nahtlos miteinander zu verbinden.

Das bringst du mit

Erfahrung & Fachwissen
Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics als Kundenmanagement-System und kennst die Plattform in all ihren Facetten. Individuell angepasste Dynamics-Lösungen entwickelst du mit Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch.

Power Platform Kompetenz
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Power Apps und Power Automate und nutzt diese gezielt, um Prozesse zu optimieren und Anwendungen effizient zu gestalten. Erfahrungen mit Power Pages bzw. Power Portals sind ein Plus, das du gerne einbringst.

Deine Voraussetzungen

Arbeitsweise & Tools
Du arbeitest strukturiert, organisiert und lösungsorientiert. Jira ist dir vertraut, ebenso wie moderne KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Copilot, die du gezielt zur Unterstützung deiner Arbeit einsetzt.

Kommunikation & Sprache
Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und kommunizierst klar, präzise und teamorientiert – ob im Austausch mit Kolleg:innen, Stakeholdern oder Partnern.

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Bewerbungsprozess

Mach den nächsten Schritt mit uns.

Bewirb dich online

Sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine Motivation für unsere Stelle, Gehaltsvorstellungen und dein Startdatum zu. Dazu kannst du auch gern mit einem Klick die Bewerbung über dein Social Media-Profil nutzen.

Erstes Kennenlernen

Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem Fachbereich gibt es ein kurzes Kennenlernen mit einer/einem unserer Recruiter:innen (ca. 30-45 Min.), bei dem wir über deine Erwartungen und Aufgaben sprechen und erste Fragen klären.

Fachgespräch

Wir geben dir einen Einblick in das Hypoport-Netzwerk. Bei einigen Positionen kann es auch eine Case Study geben oder wir planen mit dir gemeinsam einen Teamtag, damit du einen Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich erhältst.

Teamstufe

Du lernst in der Teamstufe erste Teammitglieder kennen und kommst in Kontakt mit deinen potentiellen, zukünftigen Kolleg:innen. Nach diesen Gesprächen geben wir dir schnellstmöglich Feedback.

Zusage

It's a match? Dann bekommst du zeitnah ein digitales Vertragsangebot von uns und wir freuen uns darauf, dass du schon bald Teil unseres Hypoport-Netzwerks sein wirst.

Finmas direkt kontaktieren

Unsere Kollegin Sophia hilft dir gern bei deinen Fragen.

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Unsere Benefits

Umfassendes Sport- & Gesundheitsangebot

Fit durch den Arbeitstag: In unserem eigenen Fitnessraum oder mit wechselnden Gesundheitsaktionen kannst du etwas für Körper und Geist tun.

Kids-Office

Kinderbetreuung spontan ausgefallen? Im Kids-Office kannst du konzentriert arbeiten, während dein Kind gut aufgehoben spielt.

Fahrradleasing

Mit dem Job-Rad kommst du nicht nur günstiger ans E-Bike, sondern auch nachhaltig ins Büro. Fahrradgaragen gibt es bei uns natürlich auch.

Deutschlandticket

Wir unterstützen dich beim klimafreundlichen Pendeln und bezuschussen dein Deutschlandticket.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken: Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge, damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst.

Digital vernetzt. Regional erfolgreich.

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FAQs

Hier findest du die Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess.

Die Dauer unseres Bewerbungsprozesses ist sehr individuell – je nach Verfügbarkeit des Talentes und der Möglichkeit, uns vor Ort kennenzulernen, kann man durchschnittlich von etwa 31 Tagen ausgehen. Dabei rechnen wir vom Eingang der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung.

Wir erstatten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und des Kennenlernens vor Ort selbstverständlich die dabei entstehenden Reisekosten – für alle eingeladenen Talente.

In jeder unserer Stellenausschreibungen findest du eine Ansprechperson, die dir bei allen Fragen rund um die Position und unser Unternehmen gern weiterhilft. In der Regel betreuen wir die Stelle im Tandem, zusammen mit dem Recruiting-Team von Hypoport.

Wir geben dir immer ein Feedback zu deiner Bewerbung, falls diese nicht erfolgreich war. Uns ist es wichtig, dir eine transparente Rückmeldung zu geben, die dir bei deiner weiteren beruflichen Orientierung hilfreich sein kann.

Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und sind ausschließlich für das Recruiting-Team von Finmas und Hypoport sowie die in den Prozess eingebundene Führungskraft zugänglich. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen nur von den Personen eingesehen werden, die direkt in die Besetzung der Position eingebunden sind.

Momentan ist keine passende Stelle dabei?
Kein Problem! Wir freuen uns jederzeit über deine Bewerbung und sind überzeugt, dass dein Talent eine wertvolle Bereicherung für das Hypoport-Netzwerk sein kann.
Nutze einfach die Möglichkeit und schreibe eine E-Mail an peoplemanagement@finmas.de, um dich initiativ bei uns vorzustellen.