Senior UX Designer / Strategie & Konzeption

(w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior UX Designer / Strategie & Konzeption (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Berlin, teilweise remote möglich.

Senior UX Designer / Strategie & Konzeption

(w/m/d)

Dein Spielfeld

Du konzipierst digitale Bank- und Finanzierungsprozesse für Privatkund:innen, Geschäftskund:innen sowie interne Nutzergruppen in Sparkassen. Dabei übernimmst du anspruchsvolle End-to-End-Journeys ebenso wie klar definierte UX-Teilaufträge.
Du arbeitest projektbasiert in einem vielseitigen Setup und verantwortest die UX-Konzeption vollständig, von der Problemdefinition über Analyse und Strukturierung bis zur finalen konzeptionellen Ausarbeitung.
Du stimmst dich eigenständig mit Projektmanagement, Fachbereichen und Entwicklung ab und präsentierst Konzepte adressatengerecht gegenüber internen und externen Stakeholdern, unter anderem Finanz Informatik und Sparkassen-Projektteams.

Deine Aufgaben

Du entwickelst User Journeys, Customer Journeys, Sitemaps, User Flows, Wireframes und Prototypen mit technischer Einordnung und Fokus auf Umsetzbarkeit in bestehenden Designsystemen.
Du arbeitest mit mehreren Designsystemen und berätst Stakeholder fundiert zu System-Constraints und Realisierbarkeit.
Du erkennst Risiken frühzeitig, gibst klare Empfehlungen und unterstützt Projektteams in ihrer inhaltlichen und methodischen Ausrichtung.
Du begleitest weniger erfahrene UX-Kolleg:innen als Mentor:in und stärkst die konzeptionelle Qualität im Team durch Feedback und Best Practices.

Das bringst du mit

Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der UX-Konzeption komplexer digitaler Produkte oder Multi- Stakeholder-Prozesse mit Schwerpunkt Analyse, Struktur und strategischer Konzeption.
Sehr tiefes Verständnis für Designsysteme, Systemlogiken und technische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, Fachbereiche und Projektpartner:innen zu Machbarkeit und Optionen zu beraten.
Sicherer Umgang mit Figma und Miro für Exploration, Strukturierung, Prototyping und Dokumentation.

Deine Voraussetzungen

Du verstehst fachliche Anforderungen schnell, abstrahierst komplexe Inhalte und leitest klare UX-Logiken ab.
Du steuerst Abstimmungen proaktiv, erkennst Risiken frühzeitig und gibst klare Empfehlungen im Projektkontext.
Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau, da unser Arbeitsumfeld vollständig deutschsprachig ist.

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Bewerbungsprozess

Mach den nächsten Schritt mit uns.

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Sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine Motivation für unsere Stelle, Gehaltsvorstellungen und dein Startdatum zu. Dazu kannst du auch gern mit einem Klick die Bewerbung über dein Social Media-Profil nutzen.

Erstes Kennenlernen

Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem Fachbereich gibt es ein kurzes Kennenlernen mit einer/einem unserer Recruiter:innen (ca. 30-45 Min.), bei dem wir über deine Erwartungen und Aufgaben sprechen und erste Fragen klären.

Fachgespräch

Wir geben dir einen Einblick in das Hypoport-Netzwerk. Bei einigen Positionen kann es auch eine Case Study geben oder wir planen mit dir gemeinsam einen Teamtag, damit du einen Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich erhältst.

Teamstufe

Du lernst in der Teamstufe erste Teammitglieder kennen und kommst in Kontakt mit deinen potentiellen, zukünftigen Kolleg:innen. Nach diesen Gesprächen geben wir dir schnellstmöglich Feedback.

Zusage

It's a match? Dann bekommst du zeitnah ein digitales Vertragsangebot von uns und wir freuen uns darauf, dass du schon bald Teil unseres Hypoport-Netzwerks sein wirst.

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Unsere Kollegin Sophia hilft dir gern bei deinen Fragen.

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Unsere Benefits

Umfassendes Sport- & Gesundheitsangebot

Fit durch den Arbeitstag: In unserem eigenen Fitnessraum oder mit wechselnden Gesundheitsaktionen kannst du etwas für Körper und Geist tun.

Kids-Office

Kinderbetreuung spontan ausgefallen? Im Kids-Office kannst du konzentriert arbeiten, während dein Kind gut aufgehoben spielt.

Fahrradleasing

Mit dem Job-Rad kommst du nicht nur günstiger ans E-Bike, sondern auch nachhaltig ins Büro. Fahrradgaragen gibt es bei uns natürlich auch.

Deutschlandticket

Wir unterstützen dich beim klimafreundlichen Pendeln und bezuschussen dein Deutschlandticket.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken: Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge, damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst.

Digital vernetzt. Regional erfolgreich.

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FAQs

Hier findest du die Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess.

Die Dauer unseres Bewerbungsprozesses ist sehr individuell – je nach Verfügbarkeit des Talentes und der Möglichkeit, uns vor Ort kennenzulernen, kann man durchschnittlich von etwa 31 Tagen ausgehen. Dabei rechnen wir vom Eingang der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung.

Wir erstatten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und des Kennenlernens vor Ort selbstverständlich die dabei entstehenden Reisekosten – für alle eingeladenen Talente.

In jeder unserer Stellenausschreibungen findest du eine Ansprechperson, die dir bei allen Fragen rund um die Position und unser Unternehmen gern weiterhilft. In der Regel betreuen wir die Stelle im Tandem, zusammen mit dem Recruiting-Team von Hypoport.

Wir geben dir immer ein Feedback zu deiner Bewerbung, falls diese nicht erfolgreich war. Uns ist es wichtig, dir eine transparente Rückmeldung zu geben, die dir bei deiner weiteren beruflichen Orientierung hilfreich sein kann.

Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und sind ausschließlich für das Recruiting-Team von Finmas und Hypoport sowie die in den Prozess eingebundene Führungskraft zugänglich. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen nur von den Personen eingesehen werden, die direkt in die Besetzung der Position eingebunden sind.

Momentan ist keine passende Stelle dabei?
Kein Problem! Wir freuen uns jederzeit über deine Bewerbung und sind überzeugt, dass dein Talent eine wertvolle Bereicherung für das Hypoport-Netzwerk sein kann.
Nutze einfach die Möglichkeit und schreibe eine E-Mail an people@finmas.de, um dich initiativ bei uns vorzustellen.