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System Engineer (w/m/d)

(w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (w/m/d) für die Online-Banking Plattform der Sparkassen in Vollzeit an unserem Standort in Berlin, teilweise remote.

System Engineer (w/m/d)

Deine Rolle

Architektur mitgestalten
Du bringst dich aktiv in die Definition und Umsetzung moderner Architekturprinzipien ein, wählst geeignete Technologien aus und achtest auf die langfristige Wartbarkeit unserer Systeme. Skalierbarkeit und Performance verlierst du dabei nie aus dem Blick.

Backend-Entwicklung mit Java
Du entwickelst stabile und wartbare Anwendungen mit Java und Spring Boot. REST-APIs konzipierst und integrierst du sauber – sowohl für interne als auch externe Anwendungen.

Dein Aufgabenbereich

Qualität sichern & Performance verbessern
Du schreibst automatisierte Tests für deinen Code (z. B. mit Jest oder Cypress) und sorgst durch gezielte Optimierungen für eine hohe Performance unserer Anwendungen.

Kollaboration auf Augenhöhe
Du arbeitest eng mit UX/UI-Design und Kolleg:innen der Finanz Informatik zusammen und tauschst dich regelmäßig mit dem Entwicklungsteam aus. Dein technisches Know-how gibst du gerne weiter und unterstützt bei der fachlichen Weiterentwicklung.

Deine Qualifikation

Erfahrung in der Backend-Entwicklung
Du hast umfassende Erfahrung mit Java und Spring Boot und entwickelst souverän REST-APIs – von der Konzeption bis zur Umsetzung. End-to-End-Tests mit Tools wie Jest oder Cypress gehören für dich zum Standard.

Architekturverständnis
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Ausarbeitung und Anwendung von Architekturprinzipien mit. Skalierbare, modulare und performante Systeme sind für dich kein Neuland – du entwickelst sie mit Weitblick und Qualität.

Technologie-Expertise
Du kennst dich mit gängigen Authentifizierungsverfahren wie OAuth2, OpenID Connect oder JWT aus. Auch Web-Sicherheitsthemen wie CORS, CSRF oder XSS sind dir vertraut. Git, CI/CD (z. B. Jenkins, GitLab CI) und die JetBrains-Toolchain nutzt du routiniert im Alltag.

Das bringst du mit

Eigenverantwortung & Teamgeist
Du arbeitest strukturiert, triffst Entscheidungen mit technischer Substanz und bringst dich aktiv in die Entwicklung neuer Funktionen ein. Dein Wissen teilst du gerne im Team – z. B. über Code Reviews oder fachliche Unterstützung.

Kommunikationsstärke
Du kommunizierst sicher auf Deutsch – mündlich wie schriftlich, mindestens auf C1-Niveau.

Bewerbungsprozess

Mach den nächsten Schritt mit uns.

1.
Bewirb dich online

Sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine Motivation für unsere Stelle, Gehaltsvorstellungen und dein Startdatum zu. Dazu kannst du auch gern mit einem Klick die Bewerbung über dein Social Media-Profil nutzen.

2.
Erstes Kennenlernen

Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem Fachbereich gibt es ein kurzes Kennenlernen mit einer/einem unserer Recruiter:innen (ca. 30-45 Min.), bei dem wir über deine Erwartungen und Aufgaben sprechen und erste Fragen klären.

3.
Fachgespräch

Wir geben dir einen Einblick in das Hypoport-Netzwerk. Bei einigen Positionen kann es auch eine Case Study geben oder wir planen mit dir gemeinsam einen Teamtag, damit du einen Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich erhältst.

4.
Teamstufe

Du lernst in der Teamstufe erste Teammitglieder kennen und kommst in Kontakt mit deinen potentiellen, zukünftigen Kolleg:innen. Nach diesen Gesprächen geben wir dir schnellstmöglich Feedback.

5.
Zusage

It's a match? Dann bekommst du zeitnah ein digitales Vertragsangebot von uns und wir freuen uns darauf, dass du schon bald Teil unseres Hypoport-Netzwerks sein wirst.

Direkt bewerben

Unterlagen bei softgarden hochladen

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Unsere Benefits

Sport & Gesundheitsangebot
Umfassendes Sport- & Gesundheitsangebot
Fit durch den Arbeitstag: In unserem eigenen Fitnessraum oder mit wechselnden Gesundheitsaktionen kannst du etwas für Körper und Geist tun.
Kids Office
Kids-Office
Kinderbetreuung spontan ausgefallen? Im Kids-Office kannst du konzentriert arbeiten, während dein Kind gut aufgehoben spielt.
Fahrradleasing
Fahrradleasing
Mit dem Job-Rad kommst du nicht nur günstiger ans E-Bike, sondern auch nachhaltig ins Büro. Fahrradgaragen gibt es bei uns natürlich auch.
Deutschlandticket
Deutschlandticket
Wir unterstützen dich beim klimafreundlichen Pendeln und bezuschussen dein Deutschlandticket.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken: Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge, damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst.

Digital vernetzt.
Regional erfolgreich.

FAQs

Hier findest du die Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess.

Die Dauer unseres Bewerbungsprozesses ist sehr individuell – je nach Verfügbarkeit des Talentes und der Möglichkeit, uns vor Ort kennenzulernen, kann man durchschnittlich von etwa 31 Tagen ausgehen. Dabei rechnen wir vom Eingang der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung.

Wir erstatten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und des Kennenlernens vor Ort selbstverständlich die dabei entstehenden Reisekosten – für alle eingeladenen Talente.

In jeder unserer Stellenausschreibungen findest du eine Ansprechperson, die dir bei allen Fragen rund um die Position und unser Unternehmen gern weiterhilft. In der Regel betreuen wir die Stelle im Tandem, zusammen mit dem Recruiting-Team von Hypoport.

Wir geben dir immer ein Feedback zu deiner Bewerbung, falls diese nicht erfolgreich war. Uns ist es wichtig, dir eine transparente Rückmeldung zu geben, die dir bei deiner weiteren beruflichen Orientierung hilfreich sein kann.

Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und sind ausschließlich für das Recruiting-Team von Finmas und Hypoport sowie die in den Prozess eingebundene Führungskraft zugänglich. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen nur von den Personen eingesehen werden, die direkt in die Besetzung der Position eingebunden sind.

Momentan ist keine passende Stelle dabei?
Kein Problem! Wir freuen uns jederzeit über deine Bewerbung und sind überzeugt, dass dein Talent eine wertvolle Bereicherung für das Hypoport-Netzwerk sein kann.
Nutze einfach die Möglichkeit und schreibe eine E-Mail an peoplemanagement@finmas.de, um dich initiativ bei uns vorzustellen.

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