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Wirtschaftsjurist – FinTech/Banking

(w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjuristen (w/m/d) in Vollzeit für unseren Standort in Berlin.

Wirtschaftsjurist FinTech/Banking (w/m/d)

Dein Spielfeld

Rechtliche Weiterentwicklung mitgestalten
Gemeinsam mit dem Legal-Team begleitest du die juristische Ausrichtung von Finmas – immer mit Blick auf zukünftige Entwicklungen und neue Geschäftsmodelle.

Teamübergreifend arbeiten
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und bringst deine rechtliche Expertise gezielt in interdisziplinäre Projekte ein.

Rechtsrahmen für Innovation schaffen
Du sorgst dafür, dass unsere digitalen Marktplätze rechtssicher aufgestellt sind – von der Gestaltung neuer Verträge über Vertragsverhandlungen bis hin zur datenschutzkonformen Umsetzung.

Deine Aufgaben

Trends im Blick behalten
Du beobachtest aktuelle rechtliche Entwicklungen in der Finanz- und Digitalbranche und leitest daraus Handlungsbedarfe für unser Unternehmen ab.

Verantwortung übernehmen
Du arbeitest an spannenden Projekten mit und steuerst eigenständig Teilprojekte – immer mit dem Ziel, rechtlich praktikable Lösungen zu entwickeln.

Das bringst du mit

Juristisches Fundament
Du hast dein erstes Staatsexamen in Jura oder ein Studium im Wirtschaftsrecht (Bachelor oder Master) erfolgreich abgeschlossen.

Praxiswissen
Du hast bereits praktische Erfahrung gesammelt – z. B. in der Rechtsabteilung eines Kreditinstituts, bei einem FinTech, in einem Unternehmen oder in der Unternehmensberatung.

Digitales Verständnis
Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle und bringst ein gutes Gespür für deren rechtliche Gestaltung sowie für die Ausarbeitung passender Vertragswerke mit.

Deine Voraussetzungen

Fokus auf Datenschutz & IT-Sicherheit
Datenschutz ist für dich mehr als ein Pflichtfeld – du möchtest hier aktiv mitgestalten und bringst Interesse für IT-relevante Rechtsfragen mit.

Kommunikationsstärke
Du kannst komplexe rechtliche Inhalte verständlich erklären – und schaffst es so, dein Gegenüber abzuholen und zu überzeugen.

Teamgeist & Eigenantrieb
Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und möchtest aktiv etwas bewegen.

Strukturierte Arbeitsweise
Dein Denken ist methodisch und analytisch – und deine Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sorgen dafür, dass du dich schriftlich wie mündlich sicher ausdrückst.

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Bewerbungsprozess

Mach den nächsten Schritt mit uns.

1.
Bewirb dich online

Sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine Motivation für unsere Stelle, Gehaltsvorstellungen und dein Startdatum zu. Dazu kannst du auch gern mit einem Klick die Bewerbung über dein Social Media-Profil nutzen.

2.
Erstes Kennenlernen

Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem Fachbereich gibt es ein kurzes Kennenlernen mit einer/einem unserer Recruiter:innen (ca. 30-45 Min.), bei dem wir über deine Erwartungen und Aufgaben sprechen und erste Fragen klären.

3.
Fachgespräch

Wir geben dir einen Einblick in das Hypoport-Netzwerk. Bei einigen Positionen kann es auch eine Case Study geben oder wir planen mit dir gemeinsam einen Teamtag, damit du einen Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich erhältst.

4.
Teamstufe

Du lernst in der Teamstufe erste Teammitglieder kennen und kommst in Kontakt mit deinen potentiellen, zukünftigen Kolleg:innen. Nach diesen Gesprächen geben wir dir schnellstmöglich Feedback.

5.
Zusage

It's a match? Dann bekommst du zeitnah ein digitales Vertragsangebot von uns und wir freuen uns darauf, dass du schon bald Teil unseres Hypoport-Netzwerks sein wirst.

Finmas direkt kontaktieren

Unsere Kollegin Sophia hilft dir gern bei deinen Fragen.

Sophia Stenger Sophia Stenger

Unsere Benefits

Sport & Gesundheitsangebot
Umfassendes Sport- & Gesundheitsangebot
Fit durch den Arbeitstag: In unserem eigenen Fitnessraum oder mit wechselnden Gesundheitsaktionen kannst du etwas für Körper und Geist tun.
Kids Office
Kids-Office
Kinderbetreuung spontan ausgefallen? Im Kids-Office kannst du konzentriert arbeiten, während dein Kind gut aufgehoben spielt.
Fahrradleasing
Fahrradleasing
Mit dem Job-Rad kommst du nicht nur günstiger ans E-Bike, sondern auch nachhaltig ins Büro. Fahrradgaragen gibt es bei uns natürlich auch.
Deutschlandticket
Deutschlandticket
Wir unterstützen dich beim klimafreundlichen Pendeln und bezuschussen dein Deutschlandticket.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken: Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge, damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst.

Digital vernetzt.
Regional erfolgreich.

FAQs

Hier findest du die Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess.

Die Dauer unseres Bewerbungsprozesses ist sehr individuell – je nach Verfügbarkeit des Talentes und der Möglichkeit, uns vor Ort kennenzulernen, kann man durchschnittlich von etwa 31 Tagen ausgehen. Dabei rechnen wir vom Eingang der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung.

Wir erstatten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und des Kennenlernens vor Ort selbstverständlich die dabei entstehenden Reisekosten – für alle eingeladenen Talente.

In jeder unserer Stellenausschreibungen findest du eine Ansprechperson, die dir bei allen Fragen rund um die Position und unser Unternehmen gern weiterhilft. In der Regel betreuen wir die Stelle im Tandem, zusammen mit dem Recruiting-Team von Hypoport.

Wir geben dir immer ein Feedback zu deiner Bewerbung, falls diese nicht erfolgreich war. Uns ist es wichtig, dir eine transparente Rückmeldung zu geben, die dir bei deiner weiteren beruflichen Orientierung hilfreich sein kann.

Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und sind ausschließlich für das Recruiting-Team von Finmas und Hypoport sowie die in den Prozess eingebundene Führungskraft zugänglich. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen nur von den Personen eingesehen werden, die direkt in die Besetzung der Position eingebunden sind.

Momentan ist keine passende Stelle dabei?
Kein Problem! Wir freuen uns jederzeit über deine Bewerbung und sind überzeugt, dass dein Talent eine wertvolle Bereicherung für das Hypoport-Netzwerk sein kann.
Nutze einfach die Möglichkeit und schreibe eine E-Mail an peoplemanagement@finmas.de, um dich initiativ bei uns vorzustellen.

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